Javier de la Calle.
Hace unos días informábamos de un agravio comparativo hacia los suboficiales de la Guardia Civil al obligarles a dejar el servicio activo a los 60 años, el cual les supondría una perdida de 70 mil euros.
OTRO AGRAVIO
Pero no es ese todo el agravio, JUSAPOL publicaba una tabla con otro agravio, el de la equiparación salarial con los Mossos y los suboficiales y subinspectores, dónde se veía que en la jubilación, de 33.199,88 había una diferencia de 4.031,82 euros anuales con los Mossos que perciben 37.231,70 euros, pero no es así, en la mayoría es mucho mayor esa diferencia.
Esos 3 mil euros son si ha cotizado 35 años en la Escala de Suboficiales o de Subinspectores, no como los Mossos que da igual la Escala donde hayan estado si cumplen con los años de servicio previstos llegados a la edad de jubilación, es decir que con 2 años de academia para ser suboficial, que empiezan el año que viene, un guardia civil que quiera cobrar ese 100% del haber regulador del subgrupo A2 debería de ingresar en la Academia de Suboficiales de El Escorial con 27 años de edad, algo complicado viendo la edad media de ingreso en la Benemérita.
CÁLCULO DEL HABER REGULADOR
Para calcular la cuantía de esa jubilación (derechos pasivos), se aplica un porcentaje del Haber Regulador de cada grupo. Por ejemplo, un agente que ascienda a suboficial o subinspector con 40 años habrá contado a los 65 tan solo 25 años en la Escala con un derecho del 63,46% de ese Haber Regulador para el subgrupo A2 y siempre que la suma de todos los años de servicio sea igual o superior a 35 años.
Para calcular la cifra de esa jubilación se aplica la siguiente fórmula P = R1 x C1 + (R2 – R1) x C2 + (R3 – R2) x C3 +… Siendo P la cuantía final de la jubilación y R1 y R2 Los Haberes Reguladores de los grupos C1 y A2 y C1 y C2 los porcentajes correspondientes a los años en cada Escala.
Como ejemplo práctico de ese supuesto suboficial o subinspector que asciende con 40 años y ha estado un total de 35 años de servicio al llegar a los 65 años; se tomaría el 100% del Haber Regulador del Grupo C1 (25.498,08) y se le suma el 63,46% de la diferencia entre los haberes reguladores del subgrupo A2 (33.199,88) y del C1, es decir 33.199,88 – 25.498,08 = 7.791,8 – 36,54% = 4.887,56 euros + 25.498,08 = 30.385,64 euros anuales (2.170,40 mensuales) de pensión frente a los 37.231,70 (2.660 mensuales) de los Mossos, casi 7.000 euros de diferencia anuales.
POSIBLES SOLUCIONES
Como ocurre con otros funcionarios de Clases Pasivas, desde el 2015, con el fin de ampliar la jubilación de los que no llegan al 100%, como jueces o catedráticos, a los que se les permite seguir hasta los 70 años en activo y ampliar entre un 2 y un 4% cada año que estén de más, a estos funcionarios de la Guardia Civil y CNP, con ingreso anterior a 2011, se podría buscar una compensación similar que atenúe este agravio, tal como una compensación por cada año que se superen los 35 de servicio al llegar a los 65, en porcentaje igual al que se detrae al no alcanzar ese mínimo de 35 de servicio.