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Exclusiva. Agujeros negros de Libertad Digital: sobrecontratación y personal

Redacción




Federico Jiménez Losantos. /Foto: elplural.com.
Federico Jiménez Losantos. /Foto: elplural.com.

Libertad Digital espera obtener con su ampliación de capital en curso la cifra de 3.328.050 euros, para una inconcretada “modernización” y a fin de mantener independencia en un escenario en cambio; lo que se denomina incertidumbres. Es una cantidad inferior a los 3.589.466,75 euros que ha prestado -y le deben- a otras empresas del Grupo. Y muy parecida a los 3.589.466,75 euros de esos préstamos internos “a largo plazo”.

Nuestros asesores –un directivo, un contable y un asesor de empresas- encuentran más datos que consideran inquietantes y sorprendentes. Los ingresos en los dos últimos ejercicios permanecen prácticamente fijos: en 2015 fueron de 11.629.204,13 euros, con lo que las incertidumbres serían de incidencia relativa, salvo que Libertad Digital SA tema no recuperar esos préstamos a las empresas satélite, lo cual sería lógico a tenor de la delicada situación en la que se encuentra Libertad Digital Publicidad y Marketing SL.

Un dato sorprendente es el elevado nivel de subcontratación que tiene Libertad Digital, que consta sólo de un digital y de esradio. No es un grupo de grandes dimensiones y que debería tener, por tanto, facilidad para establecer sinergias, evitando duplicidades y maximizando al personal. Sin embargo, la subcontratación representa la cantidad de 4.953.254,31 de euros, muy parecida a la de gasto en personal que se sitúa en 5.164.718,36.

Mientras la de subcontratación bajó algo en 2015 con respecto a 2014 –de 5.376.530,62 euros a los dichos 4.953.254,31-, el gasto en personal subió: de 4.576.697,11 a 5.164.718,36.

De hecho, el gasto de subcontratación más personal ha subido: en 2015, 10.117.972,67; mientras que en 2014 era de 9.953.227,73.

Las conclusiones de nuestros asesores pasan porque Libertad Digital no se ha preparado para esa situación de incertidumbre que cita como una de las justificaciones para el lanzamiento de su ampliación de capital; no ha tomado medidas preventivas de buen gobierno.

En cuanto a la subcontratación, es cierto que las empresas han externalizado servicios a medida que la crisis se ha ido haciendo prolongada y se ha profundizado, pero el nivel alcanzado por Libertad Digital lo consideran demasiado elevado, teniendo en cuenta que su oferta mediática es limitada. ¿Por qué necesita subcontratar tanto? ¿Una parte de su personal, que en imagen se sitúa como perteneciente a la empresa, factura desde sociedades instrumentales?

Porque en ese no tomar medidas preventivas respecto a un horizonte de incertidumbre lo que ha hecho Libertad Digital SA es aumentar su personal: 133 empleados en el año 2015, 8 más que en 2014, cuando eran 125. En el año 2011, los empleados eran 98. A nuestros asesores profesionales esta evolución les desconcierta en la medida en que Libertad Digital no ha ampliado sus cifras de negocio, ni ha incrementado su oferta mediática. De los 133 trabajadores, el 92,48% tiene contrato fijo y sólo el 7,51% es eventual.

Es decir, ha mantenido la subcontratación en unos niveles elevados al mismo tiempo que aumentaba progresivamente el personal, lo que deja poco margen para la rentabilidad de la inversión y el beneficio, en opinión de nuestros asesores, y plantea una situación débil ante incertidumbres de futuro.